五年來首次!美團職級大調整:不升職也能加薪

2020/10/10 13:42:05 來源:新浪科技 作者:何暢 責編:懶貓

10 月 10 日下午消息,近日,美團通過內網宣布,在保證員工薪酬競爭力及加薪力度的前提下,將實行以 “扁平職級,寬帶薪酬”為原則的新職級與激勵體系。

美團方面表示,升級現有職級與激勵體系是為了更好地服務下一個十年,聚焦于 “以客戶為中心”,建設面向未來的人才發展體系。新職級與激勵體系,將更加提倡業績導向,讓業績突出的員工除晉升之外還能獲得更充分的薪酬激勵,獲得的激勵和認可更及時、更直接、更靈活。這有利于員工與業務共同成長、實現自我價值,也有利于公司的長期發展。

此次美團新職級與激勵體系的核心是 “扁平職級,寬帶薪酬”,即美團員工職級線由雙職級線變單職級線,職級更扁平:原 “M+P”的雙職級線變為以 “L”命名的單職級線,給予員工更大空間堅持做長期正確的事,員工個人價值將與業務發展相互促進、相互成就。同時推出 “寬帶薪酬”,每一職級對應的薪酬帶寬變寬,員工在本職級內也能得到充分的薪酬激勵。

美團稱,職級體系升級是為了更好地適配多業務和多通道員工的發展訴求,也是保持公司發展敏捷性的基礎。

今年以來,美團在組織與人才體系建設上動作不斷,年初啟動了 “領導梯隊培養計劃”,推出人才盤點、輪崗鍛煉、繼任計劃等一系列舉措,加大人才內生培養力度。另外,美團還加快了引入更多新鮮血液的步伐,宣布全面擴大 2021 校招規模,所有部門、所有序列全面招聘畢業生。

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關鍵詞:美團

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